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講演抄録/キーワード
講演名 2014-06-15 11:30
ソーシャルメディア時代の「人材推薦エンジン」の開発提案
坂口憲一テクノソリューションNLC2014-15
抄録 (和) 日常業務においてスキル評価の重要な情報源である職務経歴を活用する機会は少なく、また人間関係の変化やIT導入の普及もあって、人と人との直接的な会話も減少している。そこで、本研究では自然言語処理技術を用いて従業員の職務経歴を解析し、企業内で必要な知識や技術と照合し従業員間の類似度を算出することで、従業員間の関係性の有無や強弱を表現するソーシャルグラフを生成するためのアルゴリズムを提案する。 
(英) (Not available yet)
キーワード (和) 推薦システム / 人材推薦 / ソーシャルグラフ / 職務経歴 / 自然言語処理 / ソーシャルプロフィール / 内容ベース型推薦 / 企業内SNS  
(英) / / / / / / /  
文献情報 信学技報, vol. 114, no. 81, NLC2014-15, pp. 81-84, 2014年6月.
資料番号 NLC2014-15 
発行日 2014-06-07 (NLC) 
ISSN Print edition: ISSN 0913-5685    Online edition: ISSN 2432-6380
著作権に
ついて
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します.(許諾番号:10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034)
PDFダウンロード NLC2014-15

研究会情報
研究会 NLC  
開催期間 2014-06-14 - 2014-06-15 
開催地(和) 九州工業大学(飯塚キャンパス) 
開催地(英) Kyushu Institute of Technology 
テーマ(和) 言語処理・言語分析の社会応用,および一般 
テーマ(英)  
講演論文情報の詳細
申込み研究会 NLC 
会議コード 2014-06-NLC 
本文の言語 日本語 
タイトル(和) ソーシャルメディア時代の「人材推薦エンジン」の開発提案 
サブタイトル(和)  
タイトル(英) Proposals to recommendation engine development of human resources in social media. 
サブタイトル(英)  
キーワード(1)(和/英) 推薦システム /  
キーワード(2)(和/英) 人材推薦 /  
キーワード(3)(和/英) ソーシャルグラフ /  
キーワード(4)(和/英) 職務経歴 /  
キーワード(5)(和/英) 自然言語処理 /  
キーワード(6)(和/英) ソーシャルプロフィール /  
キーワード(7)(和/英) 内容ベース型推薦 /  
キーワード(8)(和/英) 企業内SNS /  
第1著者 氏名(和/英/ヨミ) 坂口 憲一 / Kenichi Sakaguchi / サカグチ ケンイチ
第1著者 所属(和/英) 株式会社テクノソリューション (略称: テクノソリューション)
Technosolution Co., Ltd. (略称: Technosolution)
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講演者 第1著者 
発表日時 2014-06-15 11:30:00 
発表時間 25分 
申込先研究会 NLC 
資料番号 NLC2014-15 
巻番号(vol) vol.114 
号番号(no) no.81 
ページ範囲 pp.81-84 
ページ数
発行日 2014-06-07 (NLC) 


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