| 講演抄録/キーワード |
| 講演名 |
2014-09-25 13:00
面接における面接者と被面接者の視線分析 ○渡邊栄治(甲南大)・尾関孝史(福山大)・小濱 剛(近畿大) HIP2014-43 |
| 抄録 |
(和) |
面接においては,回答内容だけでなく,被面接者の動作 (視線,顔の動きなど)
が面接者の評価に大きな影響を及ぼすことがある.
本報告では,特に,面接者および被面接者による視線の動き (視線方向,視線
を合わせる/視線を外すなど) に着目する.
具体的には,就職面接を想定した模擬面接を対象として,画像処理により,面
接者と被面接者に対する動画像から視線を検出し,面接内容と視線との関係に
ついて検討する. |
| (英) |
In interviews, the evaluation by the interviewer is affected by not
only the reply by the interviewee but also behaviors (eye and face
movements) by interviewees.
In this report, we focus on the eye movement by the interviewer and
the interviewee.
Concretely, the eye movement can be detected by image processing
methods for the movie recorded in a mock interview for job hunting.
From experimental results, we discuss the relation between the eye
movement and the content of the interview by the interviewer and the
interviewee. |
| キーワード |
(和) |
面接 / 面接者 / 被面接者 / 視線 / 評価 / / / |
| (英) |
Interview / Interviewer / Interviewee / Eye movement / Evaluation / / / |
| 文献情報 |
信学技報, vol. 114, no. 226, HIP2014-43, pp. 1-6, 2014年9月. |
| 資料番号 |
HIP2014-43 |
| 発行日 |
2014-09-18 (HIP) |
| ISSN |
Print edition: ISSN 0913-5685 Online edition: ISSN 2432-6380 |
著作権に ついて |
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HIP2014-43 |