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| 講演抄録／キーワード | ||
| 講演名 | 2016-05-12 13:55 従業員のつぶやきを利用した労働実態把握 ～ トピックと労働意欲，残業時間の関連性の分析 ～ ○岩本茂子（電通大）・小川祐樹（立命館大）・諏訪博彦（奈良先端大）・太田敏澄（行政情報システム研）  LOIS2016-2 |
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| 抄録 | （和） | 本研究は，従業員がつぶやく話題と，残業意欲の関連性を明らかにすることで，意欲の低い残業を把握することを目的とする．我々は，従業員の意欲，残業時間，つぶやきの3つがそろったデータ収集に成功した．このデータに基づき企業内つぶやきシステムでつぶやかれたデータからLDAを用いて話題を抽出し，その話題毎に残業時間と本人表明の意欲の影響を分析した．その結果，性質の異なる2種類の残業があることを明らかにした． |
| （英） | We clarify the relation between topics of tweets and employee’s willingness on overtime work. The unwilling overtime work of employee are undesirable for employees themselves and their companies. We succeeded in collecting the sets of three kinds of data, which are work willingness of employees, their overtime hour, and their tweets. In this paper, the topics of tweets are extracted using LDA, and the topics are analyzed with respect to the relations between the employee willingness to work and their overtime using the two way analysis of variance. As the results, the topics of tweets can characterize the two types of the overtime work. | |
| キーワード | （和） | つぶやきシステム / 残業 / 労働意欲 / トピックモデル / LDA / / / |
| （英） | tweet system / overtime work / work willingness / topic model / LDA / / / | |
| 文献情報 | 信学技報, vol. 116, no. 23, LOIS2016-2, pp. 7-12, 2016年5月. | |
| 資料番号 | LOIS2016-2 | |
| 発行日 | 2016-05-05 (LOIS) | |
| ISSN | Print edition: ISSN 0913-5685 Online edition: ISSN 2432-6380 | |
| 著作権に ついて |
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します．(許諾番号：10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034) | |
| PDFダウンロード | LOIS2016-2 |
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| 研究会情報 | |
| 研究会 | LOIS IPSJ-SPT IPSJ-CN |
| 開催期間 | 2016-05-12 - 2016-05-13 |
| 開催地（和） | 東京大学駒場IIキャンパス An棟４階 中セミナー室１ |
| 開催地（英） | |
| テーマ（和） | ライフログ活用技術、オフィス情報システム、グループウェアとネットワークサービス、セキュリティ心理学とトラスト、ほか関連テーマ |
| テーマ（英） | |
| 講演論文情報の詳細 | |
| 申込み研究会 | LOIS |
| 会議コード | 2016-05-LOIS-SPT-GN |
| 本文の言語 | 日本語 |
| タイトル（和） | 従業員のつぶやきを利用した労働実態把握 |
| サブタイトル（和） | トピックと労働意欲，残業時間の関連性の分析 |
| タイトル（英） | Using Tweets to Explore the Reality of Labor |
| サブタイトル（英） | Analysis of Tweets Topics, Employee Motivation, and Overtime Hours |
| キーワード(1)（和/英） | つぶやきシステム / tweet system |
| キーワード(2)（和/英） | 残業 / overtime work |
| キーワード(3)（和/英） | 労働意欲 / work willingness |
| キーワード(4)（和/英） | トピックモデル / topic model |
| キーワード(5)（和/英） | LDA / LDA |
| キーワード(6)（和/英） | / |
| キーワード(7)（和/英） | / |
| キーワード(8)（和/英） | / |
| 第1著者 氏名（和/英/ヨミ） | 岩本 茂子 / Shigeko Iwamoto / イワモト シゲコ |
| 第1著者 所属（和/英） | 電気通信大学 (略称： 電通大) University of Electro-Communications (略称： UEC) |
| 第2著者 氏名（和/英/ヨミ） | 小川 祐樹 / Yuki Ogawa / オガワ ユウキ |
| 第2著者 所属（和/英） | 立命館大学 (略称： 立命館大) Ritsumeikan University (略称： Ritsumeikan Univ) |
| 第3著者 氏名（和/英/ヨミ） | 諏訪 博彦 / Hirohiko Suwa / スワ ヒロヒコ |
| 第3著者 所属（和/英） | 奈良先端科学技術大学院大学 (略称： 奈良先端大) Nara Institute of Science and Technology (略称： NAIST) |
| 第4著者 氏名（和/英/ヨミ） | 太田 敏澄 / Toshizumi Ohta / オオタ トシズミ |
| 第4著者 所属（和/英） | 行政情報システム研究所 (略称： 行政情報システム研) The Institute of Administrative Information Systems (略称： IAIS) |
| 講演者 | 第1著者 |
| 発表日時 | 2016-05-12 13:55:00 |
| 発表時間 | 25分 |
| 申込先研究会 | LOIS |
| 資料番号 | LOIS2016-2 |
| 巻番号（vol） | vol.116 |
| 号番号（no） | no.23 |
| ページ範囲 | pp.7-12 |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | 2016-05-05 (LOIS) |
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