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| 講演抄録／キーワード | ||
| 講演名 | 2019-03-07 13:25 学生主導のインターナルコミュニケーションを活用した大学ゼミナール教育の試行 ○平田 慶・永井暁行・林 秀彦（北星学園大）  HCS2018-68 |
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| 抄録 | （和） | 企業を経営するうえで，組織の内部のコミュニケーション活動として，インターナルコミュニケーションが重要視されている．本研究では，インターナルコミュニケーションの概念を企業ではなく教育の場に導入し，教育実践として大学のゼミ組織にその活動を適用した．適用したインターナルコミュニケーションは学生リーダーが主導し，ゼミ合宿と親睦会の活動について，参加者にアンケート調査とヒアリングを実施した．その結果，インターナルコミュニケーション実施後にコミュニケーション頻度は増え，特にゼミ合宿は親睦会よりも，その効果は大きいことが示唆された．また，ゼミ合宿や親睦会のイベント開催の際に，それらに出席したか欠席したかの違いが，その後のゼミ活動に差異をもたらす可能性を示唆した．これらのインターナルコミュニケーションの実践は，参加者のコミュニケーションの在り方に影響を与え，組織のモチベーションの維持に寄与する可能性が示された． |
| （英） | In order to management a company, internal communication is important activity of the organization. Internal communication is an activity to exchange among employees, enhance individual motivation, and strengthen as an organization. In this study, we described the use of the concept of internal communication into the education of a seminar enhanced the motivation of students. Based on the practical contents of internal communication activity, we conducted a questionnaire survey on the participants to clear the effect of the seminar camp and the social gathering. We evaluated communication frequency and communication easiness. As a result, the frequency of communication increased after the activity. In particular, many respondents said that the frequency of communication increased in seminar camps compared to social gatherings. In addition, regarding the holding of seminar camps and social gathering events, it was suggested that there was a difference depending on whether participation was possible or not. | |
| キーワード | （和） | コーポレートコミュニケーション / インターナルブランディング / インナーコミュニケーション / / / / / |
| （英） | Corporate Communication / Internal Branding / Inner Communicatioｎ / / / / / | |
| 文献情報 | 信学技報, vol. 118, no. 487, HCS2018-68, pp. 7-11, 2019年3月. | |
| 資料番号 | HCS2018-68 | |
| 発行日 | 2019-02-28 (HCS) | |
| ISSN | Print edition: ISSN 0913-5685 Online edition: ISSN 2432-6380 | |
| 著作権に ついて |
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します．(許諾番号：10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034) | |
| PDFダウンロード | HCS2018-68 |
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| 研究会情報 | |
| 研究会 | HCS |
| 開催期間 | 2019-03-07 - 2019-03-08 |
| 開催地（和） | 北星学園大学 |
| 開催地（英） | Hokusei Gakuen Univ. |
| テーマ（和） | コミュニケーション研究の来し方行く末、および一般 |
| テーマ（英） | Past and future of communication research, etc. |
| 講演論文情報の詳細 | |
| 申込み研究会 | HCS |
| 会議コード | 2019-03-HCS |
| 本文の言語 | 日本語 |
| タイトル（和） | 学生主導のインターナルコミュニケーションを活用した大学ゼミナール教育の試行 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Practice of University Seminar Education using Student-led Internal Communication |
| サブタイトル（英） | |
| キーワード(1)（和/英） | コーポレートコミュニケーション / Corporate Communication |
| キーワード(2)（和/英） | インターナルブランディング / Internal Branding |
| キーワード(3)（和/英） | インナーコミュニケーション / Inner Communicatioｎ |
| キーワード(4)（和/英） | / |
| キーワード(5)（和/英） | / |
| キーワード(6)（和/英） | / |
| キーワード(7)（和/英） | / |
| キーワード(8)（和/英） | / |
| 第1著者 氏名（和/英/ヨミ） | 平田 慶 / Kei Hirata / ヒラタ ケイ |
| 第1著者 所属（和/英） | 北星学園大学 (略称： 北星学園大) Hokusei Gakuen University (略称： HGU) |
| 第2著者 氏名（和/英/ヨミ） | 永井 暁行 / Akiyuki Nagai / ナガイ アキユキ |
| 第2著者 所属（和/英） | 北星学園大学 (略称： 北星学園大) Hokusei Gakuen University (略称： HGU) |
| 第3著者 氏名（和/英/ヨミ） | 林 秀彦 / Hidehiko Hayashi / ハヤシ ヒデヒコ |
| 第3著者 所属（和/英） | 北星学園大学 (略称： 北星学園大) Hokusei Gakuen University (略称： HGU) |
| 講演者 | 第1著者 |
| 発表日時 | 2019-03-07 13:25:00 |
| 発表時間 | 25分 |
| 申込先研究会 | HCS |
| 資料番号 | HCS2018-68 |
| 巻番号（vol） | vol.118 |
| 号番号（no） | no.487 |
| ページ範囲 | pp.7-11 |
| ページ数 | 5 |
| 発行日 | 2019-02-28 (HCS) |
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