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| 講演抄録／キーワード | ||
| 講演名 | 2021-03-02 11:10 ストレスマネジメントのためのVR空間によるアサーティブ・コミュニケーション訓練システムの基礎検討 ○田中大耀・佐野睦夫（阪工大）・大井 翔（立命館大）・樋山雅美・松本佳大・成本 迅（京都府立医科大）  IMQ2020-22 IE2020-62 MVE2020-54 |
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| 抄録 | （和） | システムエンジニアは厚生労働省が定める高ストレス者に該当するものが17.8%となっており，他業種も含めた調査では高ストレス者は10.1％となっている．他業種と比べると高ストレス者の割合は1.8倍になっており高いストレスを感じていることがわかる．本研究では，ストレスマネジメントスキルとしてのアサーティブコミュニケーションに着目し，システムエンジニアを対象とした訓練システムを開発した．具体的には仮想空間上に職場で起こりうる葛藤場面の作成し，返答のコミュニケーションタイプを分類して，タイプごとにアドバイスを行う．5人の大学生で実験を行った結果，コミュニケーションタイプの分類精度は60%となった．本研究では，NPCの動きの機械らしさ，シチュエーションの実感のなさが特に問題として挙げられていた． |
| （英） | 17.8% of system engineers are high-stress individuals. And 10.1% of people in other industries are highly stressed. Compared to other industries, the ratio of high-stress workers is 1.8 times higher. In this study, we developed a training system for system engineers that focuses on assertive communication as a stress management skill. Specifically, we created a conflict scene that could occur in the workplace in a virtual space. Specifically, we created a conflict scene that could occur in the workplace in a virtual space. Then, we categorized the communication types of responses and gave advice for each type. As a result of the experiment with five university students, the accuracy of the communication type classification was 60%. In this study, the machine-like movements of NPCs and the lack of a sense of realism in situations were cited as particular problems. | |
| キーワード | （和） | ヴァーチャルリアリティ / アサーティブコミュニケーション / ストレスマネジメント / / / / / |
| （英） | Virtual reality / Assertive communication / Stress management / / / / / | |
| 文献情報 | 信学技報, vol. 120, no. 391, MVE2020-54, pp. 58-63, 2021年3月. | |
| 資料番号 | MVE2020-54 | |
| 発行日 | 2021-02-22 (IMQ, IE, MVE) | |
| ISSN | Online edition: ISSN 2432-6380 | |
| 著作権に ついて |
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します．(許諾番号：10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034) | |
| PDFダウンロード | IMQ2020-22 IE2020-62 MVE2020-54 |
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| 研究会情報 | |
| 研究会 | MVE IMQ IE CQ |
| 開催期間 | 2021-03-01 - 2021-03-03 |
| 開催地（和） | オンライン開催（崇城大学から変更） |
| 開催地（英） | Online |
| テーマ（和） | 五感に訴えるオンラインメディアとその評価，および一般 （魅力工学（AC）研究会協賛） |
| テーマ（英） | |
| 講演論文情報の詳細 | |
| 申込み研究会 | MVE |
| 会議コード | 2021-03-MVE-IMQ-IE-CQ |
| 本文の言語 | 日本語 |
| タイトル（和） | ストレスマネジメントのためのVR空間によるアサーティブ・コミュニケーション訓練システムの基礎検討 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Basic study of assertive communication training system by VR space for stress management |
| サブタイトル（英） | |
| キーワード(1)（和/英） | ヴァーチャルリアリティ / Virtual reality |
| キーワード(2)（和/英） | アサーティブコミュニケーション / Assertive communication |
| キーワード(3)（和/英） | ストレスマネジメント / Stress management |
| キーワード(4)（和/英） | / |
| キーワード(5)（和/英） | / |
| キーワード(6)（和/英） | / |
| キーワード(7)（和/英） | / |
| キーワード(8)（和/英） | / |
| 第1著者 氏名（和/英/ヨミ） | 田中 大耀 / Taiyo tanaka / タナカ タイヨウ |
| 第1著者 所属（和/英） | 大阪工業大学 (略称： 阪工大) Osaka Institute of Technology (略称： IOT) |
| 第2著者 氏名（和/英/ヨミ） | 佐野 睦夫 / mutuo sano / サノ ムツオ |
| 第2著者 所属（和/英） | 大阪工業大学 (略称： 阪工大) Osaka Institute of Technology (略称： IOT) |
| 第3著者 氏名（和/英/ヨミ） | 大井 翔 / syou ooi / オオイ ショウ |
| 第3著者 所属（和/英） | 立命館大学 (略称： 立命館大) Ritsumeikan University (略称： Rits Univ) |
| 第4著者 氏名（和/英/ヨミ） | 樋山 雅美 / masumi hiyama / ヒヤマ マスミ |
| 第4著者 所属（和/英） | 京都府立医科大学 (略称： 京都府立医科大) Kyoto Prefectural University of Medicine (略称： KPUM) |
| 第5著者 氏名（和/英/ヨミ） | 松本 佳大 / yoshihiro matumoto / マツモト ヨシヒロ |
| 第5著者 所属（和/英） | 京都府立医科大学 (略称： 京都府立医科大) Kyoto Prefectural University of Medicine (略称： KPUM) |
| 第6著者 氏名（和/英/ヨミ） | 成本 迅 / zin narumoto / ナルモト ジン |
| 第6著者 所属（和/英） | 京都府立医科大学 (略称： 京都府立医科大) Kyoto Prefectural University of Medicine (略称： KPUM) |
| 講演者 | 第1著者 |
| 発表日時 | 2021-03-02 11:10:00 |
| 発表時間 | 25分 |
| 申込先研究会 | MVE |
| 資料番号 | IMQ2020-22, IE2020-62, MVE2020-54 |
| 巻番号（vol） | vol.120 |
| 号番号（no） | no.389(IMQ), no.390(IE), no.391(MVE) |
| ページ範囲 | pp.58-63 |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | 2021-02-22 (IMQ, IE, MVE) |
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