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| 講演抄録／キーワード | ||
| 講演名 | 2021-03-19 16:45 人員資源割当時におけるヒトの意図反映手法の確立に向けた数理モデルの再検証と評価 ○高津 諭・吉田 寛・坂本昌史・柴田朋子（NTT）  ICM2020-80 |
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| 抄録 | （和） | 業務上のタスクに対して人を割り当てる人員資源割当においては，機械学習や組み合わせ最適化を利用した半自動割当による，効率化が期待されている．半自動割当を実現するには，割当案を考えるヒトの「意図」を，勘や経験としてブラックボックス化したままにしておくのではなく，万人が活用できる形に構造化する必要がある．本研究では，上記の解決に向け数理モデルを作成・検証を行ったが，主に制約化の部分で課題が残った．そこで本稿では，制約の許容量（グレーゾーン）に着目したモデルの改善を行い，再検証を行った．その結果，割当者が作成した案に更に近い割当案を作成する事ができ，実際の割当者からも自身の案に近いという評価を得た． |
| （英） | In the personnel resource allocation, the efficiency improvement by semi-automatic allocation using machine learning and combination optimization is expected. In order to realize the semi-automatic allocation, it is necessary to construct a human "intention" that can be used by all people. In this paper, we improve the model focusing on the tolerance of constraints (discretion) and revalidate it. As the result, it was possible to make the allocation plan which was more similar to the plan which the assignor made, and the evaluation that it was similar to the plan of oneself was obtained from actual assignor. | |
| キーワード | （和） | 数理モデル / 最適化 / 人員資源割当 / 意図反映 / / / / |
| （英） | mathematical model / optimization / personnel resource allocation / intention reflecting / / / / | |
| 文献情報 | 信学技報, vol. 120, no. 433, ICM2020-80, pp. 116-119, 2021年3月. | |
| 資料番号 | ICM2020-80 | |
| 発行日 | 2021-03-11 (ICM) | |
| ISSN | Online edition: ISSN 2432-6380 | |
| 著作権に ついて |
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します．(許諾番号：10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034) | |
| PDFダウンロード | ICM2020-80 |
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| 研究会情報 | |
| 研究会 | ICM |
| 開催期間 | 2021-03-18 - 2021-03-19 |
| 開催地（和） | オンライン開催 |
| 開催地（英） | Online |
| テーマ（和） | エレメント管理，管理機能，理論・運用方法論，および一般 |
| テーマ（英） | |
| 講演論文情報の詳細 | |
| 申込み研究会 | ICM |
| 会議コード | 2021-03-ICM |
| 本文の言語 | 日本語 |
| タイトル（和） | 人員資源割当時におけるヒトの意図反映手法の確立に向けた数理モデルの再検証と評価 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Reevaluation of a mathematical model for the establishment of manager's intention reflecting method in personnel resource allocation |
| サブタイトル（英） | |
| キーワード(1)（和/英） | 数理モデル / mathematical model |
| キーワード(2)（和/英） | 最適化 / optimization |
| キーワード(3)（和/英） | 人員資源割当 / personnel resource allocation |
| キーワード(4)（和/英） | 意図反映 / intention reflecting |
| キーワード(5)（和/英） | / |
| キーワード(6)（和/英） | / |
| キーワード(7)（和/英） | / |
| キーワード(8)（和/英） | / |
| 第1著者 氏名（和/英/ヨミ） | 高津 諭 / Satoshi Takatsu / タカツ サトシ |
| 第1著者 所属（和/英） | 日本電信電話株式会社 (略称： NTT) Nippon Telegraph and Telephone Corporation (略称： former NTT) |
| 第2著者 氏名（和/英/ヨミ） | 吉田 寛 / Hiroshi Yoshida / ヨシダ ヒロシ |
| 第2著者 所属（和/英） | 日本電信電話株式会社 (略称： NTT) Nippon Telegraph and Telephone Corporation (略称： former NTT) |
| 第3著者 氏名（和/英/ヨミ） | 坂本 昌史 / Masanobu Sakamoto / サカモト マサノブ |
| 第3著者 所属（和/英） | 日本電信電話株式会社 (略称： NTT) Nippon Telegraph and Telephone Corporation (略称： former NTT) |
| 第4著者 氏名（和/英/ヨミ） | 柴田 朋子 / Tomoko Shibata / シバタ トモコ |
| 第4著者 所属（和/英） | 日本電信電話株式会社 (略称： NTT) Nippon Telegraph and Telephone Corporation (略称： former NTT) |
| 講演者 | 第1著者 |
| 発表日時 | 2021-03-19 16:45:00 |
| 発表時間 | 25分 |
| 申込先研究会 | ICM |
| 資料番号 | ICM2020-80 |
| 巻番号（vol） | vol.120 |
| 号番号（no） | no.433 |
| ページ範囲 | pp.116-119 |
| ページ数 | 4 |
| 発行日 | 2021-03-11 (ICM) |
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