| 講演抄録/キーワード |
| 講演名 |
2022-12-21 11:40
社内研修で記された振り返り文章のモダリティ推定 ○山田 誠・峯 恒憲(九大) AI2022-37 |
| 抄録 |
(和) |
本研究では,社内研修で記された振り返り文書のモダリティ推定手法を提案する.モダリティに着目した意味推定により,研修内容の理解度や,社員の成長度合いの時系列的な把握を目指す.実験の結果,提案手法は,人手で策定した規則に基づく手法よりも高精度でモダリティ推定が可能であり,モダリティの意味内容を蓋然性・価値判断・態度・時制の四つに細分化した場合でも,高い精度での推定が可能であることを確認した. |
| (英) |
In this study, we propose a modality estimation method for the reflection texts written in in-house training programs. By estimating the semantics of the modality, we aim to understand the degree of understanding of the training content and the degree of growth of employees over time. Experimental results show that the proposed methods enables modality estimation with higher accuracy than manually formulated rules based on sentence structure, even when the modality is subdivided into four categories: probability, value judgment, attitude, and tense. |
| キーワード |
(和) |
社内研修 / 振り返り文章 / NLP / BERT / / / / |
| (英) |
In-house training / Reflection text / NLP / BERT / / / / |
| 文献情報 |
信学技報, vol. 122, no. 322, AI2022-37, pp. 24-29, 2022年12月. |
| 資料番号 |
AI2022-37 |
| 発行日 |
2022-12-14 (AI) |
| ISSN |
Online edition: ISSN 2432-6380 |
著作権に ついて |
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AI2022-37 |