| 講演抄録/キーワード |
| 講演名 |
2023-10-26 10:30
隠消現実感を用いた就労時の不注意抑制システムの検討 ○萩山直紀・蔵内雄貴・伊藤達明・岩本秀明・佐藤大貴・瀬古俊一・松川尚司(NTT) MVE2023-22 |
| 抄録 |
(和) |
発達障がい者を対象とした就労支援の重要性が高まっている.発達障がい者の就労時の課題として,視覚情報による不注意の誘発が考えられる.本研究では,発達障がい者の不注意の誘発を防ぐために,実物体を視覚的に消し去る隠消現実感 (DR) に着目した.試行的にDRシステム作成し,就労時に不注意を誘発する視覚情報と就労時に用いる DRシステムに必要な要件について,発達障がいを含む5名の参加者に対して調査を実施した.調査の結果,就労時に不注意を誘発する視覚情報は,動きがある,色味が強い,作業と関係のない物事を想起させるといった要因が関連していることが示唆された.就労時に用いるDRシステムに必要な要件では,複数のDRエフェクトを選択できる,システムの軽さ,少ない遅延,快適な操作が求められていることが示唆された. |
| (英) |
The importance of supporting developmental disorders workers is increasing. The problem for developmental disorders workers is distractions caused by visual information. This paper focused diminished reality (DR) in which real objects are visually erased to control distractions for developmental disorders workers. We created a trial DR system, and we surveyed five participants to research both the visual information that induces distractions and the requirements for a DR system at work. As a result, it was suggested visual information that induces distractions has characteristics such as motion, intensity of color, and recall of things unrelated to the task. It was also suggested the requirements for a DR system at work should be able to select multiple DR effects, be light, have fewer delays, and be comfortable to operate. |
| キーワード |
(和) |
ニューロダイバーシティ / 隠消現実感 / 就労支援 / 発達障がい / 不注意 / / / |
| (英) |
Neurodiversity / Diminished reality / Support for workers / Developmental disorders / Distractions / / / |
| 文献情報 |
信学技報, vol. 123, no. 228, MVE2023-22, pp. 1-5, 2023年10月. |
| 資料番号 |
MVE2023-22 |
| 発行日 |
2023-10-19 (MVE) |
| ISSN |
Online edition: ISSN 2432-6380 |
著作権に ついて |
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します.(許諾番号:10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034) |
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MVE2023-22 |