| 電子情報通信学会 研究会発表申込システム 講演論文 詳細 |
技報閲覧サービス [ログイン] 技報アーカイブ |
| トップに戻る | 前のページに戻る | [Japanese] / [English] |
| 講演抄録／キーワード | ||
| 講演名 | 2026-07-22 10:00 構成員個人の業務関連メタ認知知識を踏まえた組織メタ認知活性化支援 ○油谷知岐（阪公立大）・菅家元志・諸根理仁・辺見直哉（プレイノベーション）  SS2026-1 KBSE2026-1 |
|
| 抄録 | （和） | 構成員個人が持つ「業務場面でどう考え判断し，なぜそれが有効かについての知識（業務関連メタ認知知識）」を組織的に把握することは，自組織の状態を省察し学び方を制御する組織メタ認知の活性化に有効である．一方で，こうした知識は潜在的かつ属人的であり，組織での共有は容易ではない．本研究では，メタ認知知識の構造を表すオントロジーと，これに基づいて経験データからメタ認知知識を半自動抽出する機構，および抽出した知識を構成員間で共有・洗練・内面化する組織適応型ワークショップを設計した．営業チームの振り返りデータを対象とした予備的実践では，提案手法が話題の抽出にとどまらない認知行為レベルのメタ認知知識を低労力で生成し，構成員の議論を喚起する契機となりうることが示唆された． |
| （英） | Organizational metacognition, the ability to reflect on and control how an organization learns, can be activated by leveraging individual members' business metacognitive knowledge: knowledge about how they think and judge in work situations and why those approaches are effective. However, such knowledge is tacit and personal, making organizational sharing difficult. This study designs an ontology that represents the structure of metacognitive knowledge, a mechanism that draws on this ontology to semi-automatically extract metacognitive knowledge from everyday work data, and an organization-adaptive workshop in which members share, refine, and internalize the extracted knowledge. A preliminary practice on a sales team's retrospective suggests that the proposed approach can produce, at low cost, metacognitive knowledge at the level of cognitive acts rather than mere topical information, and that such output can serve as a trigger for deliberation among members. | |
| キーワード | （和） | 組織メタ認知 / 業務関連メタ認知知識 / メタ認知知識の半自動抽出 / 組織適応型ワークショップ / / / / |
| （英） | Organizational Metacognition / Business Metacognitive Knowledge / Semi-automated Metacognitive Knowledge Extraction / Organization-Adaptive Workshop / / / / | |
| 文献情報 | 信学技報, vol. 126, no. 126, KBSE2026-1, pp. 1-6, 2026年7月. | |
| 資料番号 | KBSE2026-1 | |
| 発行日 | 2026-07-15 (SS, KBSE) | |
| ISSN | Online edition: ISSN 2432-6380 | |
| 著作権に ついて |
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します．(許諾番号：10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034) | |
| PDFダウンロード | SS2026-1 KBSE2026-1 |
|
| 研究会情報 | |
| 研究会 | SS KBSE IPSJ-SE |
| 開催期間 | 2026-07-22 - 2026-07-24 |
| 開催地（和） | 札幌市教育文化会館 |
| 開催地（英） | |
| テーマ（和） | ソフトウェア工学全般／知能ソフトウェア工学全般／ソフトウェアサイエンス全般 |
| テーマ（英） | |
| 講演論文情報の詳細 | |
| 申込み研究会 | KBSE |
| 会議コード | 2026-07-SS-KBSE-SE |
| 本文の言語 | 日本語 |
| タイトル（和） | 構成員個人の業務関連メタ認知知識を踏まえた組織メタ認知活性化支援 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Supporting Organizational Metacognition Activation Based on Individual Members' Business Metacognitive Knowledge |
| サブタイトル（英） | |
| キーワード(1)（和/英） | 組織メタ認知 / Organizational Metacognition |
| キーワード(2)（和/英） | 業務関連メタ認知知識 / Business Metacognitive Knowledge |
| キーワード(3)（和/英） | メタ認知知識の半自動抽出 / Semi-automated Metacognitive Knowledge Extraction |
| キーワード(4)（和/英） | 組織適応型ワークショップ / Organization-Adaptive Workshop |
| キーワード(5)（和/英） | / |
| キーワード(6)（和/英） | / |
| キーワード(7)（和/英） | / |
| キーワード(8)（和/英） | / |
| 第1著者 氏名（和/英/ヨミ） | 油谷 知岐 / Tomoki Aburatani / アブラタニ トモキ |
| 第1著者 所属（和/英） | 大阪公立大学 (略称： 阪公立大) Osaka Metropolitan University (略称： Osaka Metropolitan Univ.) |
| 第2著者 氏名（和/英/ヨミ） | 菅家 元志 / Motoshi Kanke / カンケ モトシ |
| 第2著者 所属（和/英） | 株式会社プレイノベーション (略称： プレイノベーション) Plainnovation Inc. (略称： Plainnovation) |
| 第3著者 氏名（和/英/ヨミ） | 諸根 理仁 / Rihito Morone / モロネ リヒト |
| 第3著者 所属（和/英） | 株式会社プレイノベーション (略称： プレイノベーション) Plainnovation Inc. (略称： Plainnovation) |
| 第4著者 氏名（和/英/ヨミ） | 辺見 直哉 / Naoya Henmi / ヘンミ ナオヤ |
| 第4著者 所属（和/英） | 株式会社プレイノベーション (略称： プレイノベーション) Plainnovation Inc. (略称： Plainnovation) |
| 講演者 | 第1著者 |
| 発表日時 | 2026-07-22 10:00:00 |
| 発表時間 | 20分 |
| 申込先研究会 | KBSE |
| 資料番号 | SS2026-1, KBSE2026-1 |
| 巻番号（vol） | vol.126 |
| 号番号（no） | no.125(SS), no.126(KBSE) |
| ページ範囲 | pp.1-6 |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | 2026-07-15 (SS, KBSE) |
[研究会発表申込システムのトップページに戻る]