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| 講演抄録／キーワード | ||
| 講演名 | 2007-06-21 15:05 ゴール指向要求分析におけるサブゴール間の合意形成 ○ジャマルト アルダムラトフ・糸賀裕弥・大西 淳（立命館大）  SS2007-10 |
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| 抄録 | （和） | ゴール指向要求分析における代替手段の選択のための合意形成手法を提案する。ソフトウェア開発過程の要求分析段階において目標の優先順位づけを達成することができる。 ゴール指向要求分析では最初にステイクホルダから初期目標を挙げてもらい、それらをサブゴールへと分割していってゴール木を得る。分割にはＡＮＤ分割とＯＲ分割があるが、ＯＲ分割されたサブゴール群は親ゴールを達成するためにはひとつ以上が選択される。本手法ではＯＲ分割されたサブゴール群からステイクホルダ全員が合意できる代替手段を効率よく選択できるようにする。サブゴール群を評価するため、評価手段と評価値を与え、Analytic Hierarchy Process(以下ＡＨＰ)手法によって、代替手段を数量化し、合意形成に用いる。提案手法を航空機搭乗券販売システム問題に適用することによって、具体的に説明すると共に、例題を通して本手法の有効性を示す。 |
| （英） | This paper presents a negotiating method among alternatives (sub-goals) in Goal-Oriented Requirements Analysis, a useful technique to achieve prioritization of goals during requirements analysis phase in software development process. In this method, an analyst firstly sets up initial goals of stakeholders at the top view of goal-graphs. The second step, which comes after establishing initial goal as customers needs, is the process of decomposing and refining the goals of stakeholders into sub-goals, the objectives to reach parent goals. The step called “Providing OR connected sub-goals with attribute values by characteristics of goals” is third division of negotiating method, which supply sub-goals with attribute values. Those attribute values can help an analyst to investigate the alternatives of sub-goals in negotiating method after fourth step, prioritizing and determining alternatives by comparing attributes values with the help of Analytic Hierarchy Process method. After getting attribute values of sub-goals, alternatives will be negotiated by comparing attributes results. Furthermore, “Negotiating method among alternatives (sub-goals) in GORA ” method is supportive approach to requirements elicitation procedure in Requirements Analysis, one of first step in Software development process. In addition, Airlines based software requirements will be analyzed as a case study to understand negotiating method in detail. |
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| キーワード | （和） | 要求分析 / 要求獲得 / ゴール指向要求分析 / 階層化意思決定法 / / / / |
| （英） | Requirements Analysis / Requirements Elicitation / Goal-Oriented Requirements Analysis / Analytic Hierarchy Process / / / / | |
| 文献情報 | 信学技報, vol. 107, no. 99, SS2007-10, pp. 7-12, 2007年6月. | |
| 資料番号 | SS2007-10 | |
| 発行日 | 2007-06-14 (SS) | |
| ISSN | Print edition: ISSN 0913-5685 Online edition: ISSN 2432-6380 | |
| 著作権に ついて |
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します．(許諾番号：10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034) | |
| PDFダウンロード | SS2007-10 |
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| 研究会情報 | |
| 研究会 | SS |
| 開催期間 | 2007-06-21 - 2007-06-22 |
| 開催地（和） | 北陸先端科学技術大学院大学 |
| 開催地（英） | JAIST |
| テーマ（和） | 一般 |
| テーマ（英） | General |
| 講演論文情報の詳細 | |
| 申込み研究会 | SS |
| 会議コード | 2007-06-SS |
| 本文の言語 | 英語（日本語タイトルあり） |
| タイトル（和） | ゴール指向要求分析におけるサブゴール間の合意形成 |
| サブタイトル（和） | |
| タイトル（英） | Negotiating method among alternatives (sub-goals) in Goal-Oriented Requirements Analysis |
| サブタイトル（英） | |
| キーワード(1)（和/英） | 要求分析 / Requirements Analysis |
| キーワード(2)（和/英） | 要求獲得 / Requirements Elicitation |
| キーワード(3)（和/英） | ゴール指向要求分析 / Goal-Oriented Requirements Analysis |
| キーワード(4)（和/英） | 階層化意思決定法 / Analytic Hierarchy Process |
| キーワード(5)（和/英） | / |
| キーワード(6)（和/英） | / |
| キーワード(7)（和/英） | / |
| キーワード(8)（和/英） | / |
| 第1著者 氏名（和/英/ヨミ） | ジャマルト アルダムラトフ / Aldamuratov Jomart / ジャマルト アルダムラトフ |
| 第1著者 所属（和/英） | 立命館大学 (略称： 立命館大) Ritsumeikan ersity (略称： Ritsumeikan Univ.) |
| 第2著者 氏名（和/英/ヨミ） | 糸賀 裕弥 / Hiroya Itoga / イトガ ヒロヤ |
| 第2著者 所属（和/英） | 立命館大学 (略称： 立命館大) Ritsumeikan ersity (略称： Ritsumeikan Univ.) |
| 第3著者 氏名（和/英/ヨミ） | 大西 淳 / Atsushi Ohnishi / オオニシ アツシ |
| 第3著者 所属（和/英） | 立命館大学 (略称： 立命館大) Ritsumeikan ersity (略称： Ritsumeikan Univ.) |
| 講演者 | 第1著者 |
| 発表日時 | 2007-06-21 15:05:00 |
| 発表時間 | 40分 |
| 申込先研究会 | SS |
| 資料番号 | SS2007-10 |
| 巻番号（vol） | vol.107 |
| 号番号（no） | no.99 |
| ページ範囲 | pp.7-12 |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | 2007-06-14 (SS) |
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