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| 講演抄録／キーワード | ||
| 講演名 | 2024-10-19 13:30 発達障害を有する従業員の会議における困難さ ～ 上司および支援者へのインタビュー調査 ～ ○北端美紀・高山千尋・澤瀬順一（NTT）  WIT2024-5 |
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| 抄録 | （和） | 発達障害者の就労上の課題として，コミュニケーションがあるといわれている．我々は，労働者の有する能力の有効な発揮の支障となっているコミュニケーション上の課題を改善することを目指した取り組みを行っている．本研究の目的は，企業におけるコミュニケーションのうち業務上の指示伝達や合意形成を行なう会議を対象として，具体的にどのような困り事が起きているかを明らかにすることである．発達障害を有する従業員の上司または支援者に対してインタビューを行ない，SCATにより質的データ分析を行なった．結果，会議における情報の受信と発信の困難さについて具体的にどのような状況で起きているかを明らかにした．情報伝達の認知的支援に加えて，上司や支援者が取り組む工夫（合理的配慮を含む）の負担を軽減する支援の必要性が示唆された． |
| （英） | One of the challenges for people with developmental disorders in their work is communication. We are working to improve communication issues that hinder the effective use of workers' abilities. The purpose of this study is to clarify what kinds of troubles occur in corporate meetings, which are the place of business instructions and consensus building. Interviews were conducted with supervisors or supporters of employees with developmental disorders, and qualitative data analysis was conducted using SCAT. As a result, it was clarified in what kind of situation the difficulty of receiving and sending information in the meeting occurred concretely. In addition to cognitive support for information transmission, support to reduce the burden of efforts (including reasonable accommodation) by supervisors and supporters was indicated. | |
| キーワード | （和） | 発達障害 / 業務上の意思疎通 / 会議支援 / SCAT / / / / |
| （英） | Developmental Disorders / Business Communication / Meeting Support System / SCAT / / / / | |
| 文献情報 | 信学技報, vol. 124, no. 220, WIT2024-5, pp. 1-6, 2024年10月. | |
| 資料番号 | WIT2024-5 | |
| 発行日 | 2024-10-12 (WIT) | |
| ISSN | Online edition: ISSN 2432-6380 | |
| 著作権に ついて |
技術研究報告に掲載された論文の著作権は電子情報通信学会に帰属します．(許諾番号：10GA0019/12GB0052/13GB0056/17GB0034/18GB0034) | |
| PDFダウンロード | WIT2024-5 |
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| 研究会情報 | |
| 研究会 | WIT |
| 開催期間 | 2024-10-19 - 2024-10-19 |
| 開催地（和） | 帝京大学 宇都宮キャンパス |
| 開催地（英） | Teikyo University Utsunomiya Campus |
| テーマ（和） | 福祉情報工学，一般 |
| テーマ（英） | |
| 講演論文情報の詳細 | |
| 申込み研究会 | WIT |
| 会議コード | 2024-10-WIT |
| 本文の言語 | 日本語 |
| タイトル（和） | 発達障害を有する従業員の会議における困難さ |
| サブタイトル（和） | 上司および支援者へのインタビュー調査 |
| タイトル（英） | Difficulties in meetings for employees with Developmental disorders. |
| サブタイトル（英） | Interviews with supervisors and supporters |
| キーワード(1)（和/英） | 発達障害 / Developmental Disorders |
| キーワード(2)（和/英） | 業務上の意思疎通 / Business Communication |
| キーワード(3)（和/英） | 会議支援 / Meeting Support System |
| キーワード(4)（和/英） | SCAT / SCAT |
| キーワード(5)（和/英） | / |
| キーワード(6)（和/英） | / |
| キーワード(7)（和/英） | / |
| キーワード(8)（和/英） | / |
| 第1著者 氏名（和/英/ヨミ） | 北端 美紀 / Miki Kitabata / キタバタ ミキ |
| 第1著者 所属（和/英） | 日本電信電話株式会社人間情報研究所 (略称： NTT) NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE CORPORATION Human Informatics Laboratories (略称： NTT) |
| 第2著者 氏名（和/英/ヨミ） | 高山 千尋 / Chihiro Takayama / タカヤマ チヒロ |
| 第2著者 所属（和/英） | 日本電信電話株式会社人間情報研究所 (略称： NTT) NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE CORPORATION Human Informatics Laboratories (略称： NTT) |
| 第3著者 氏名（和/英/ヨミ） | 澤瀬 順一 / Junichi Sawase / サワセ ジュンイチ |
| 第3著者 所属（和/英） | 日本電信電話株式会社人間情報研究所 (略称： NTT) NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE CORPORATION Human Informatics Laboratories (略称： NTT) |
| 講演者 | 第1著者 |
| 発表日時 | 2024-10-19 13:30:00 |
| 発表時間 | 25分 |
| 申込先研究会 | WIT |
| 資料番号 | WIT2024-5 |
| 巻番号（vol） | vol.124 |
| 号番号（no） | no.220 |
| ページ範囲 | pp.1-6 |
| ページ数 | 6 |
| 発行日 | 2024-10-12 (WIT) |
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